HR Manager (m/w/d)

Bitte beachte, dass wir zwar schon Bewerbungen annehmen und auch verarbeiten, aber der Freizeitpark noch nicht steht und somit der Arbeitsbeginn erst zu einem späteren Zeitpunkt geschehen kann. Wir suchen aber dennoch kreative Leute, die ehrenamtlich an dem Projekt helfen wollen und sich damit eine feste Arbeitsstelle sichern. Dafür schreib uns auch gerne eine Bewerbung. Weitere Informationen findest du hier.

Kümmer dich um die Mitarbeiter unseres Teams. Schreibe Stellenausschreibungen aus, wickel die Bewerbungsprozesse ab und kümmer dich um die Probleme aller Mitarbeiter.

Allgemeine Job-Beschreibung:

Der Human Resources Manager – kurz HR-Manager – ist für die gesamten Personalangelegenheiten innerhalb eines Unternehmens zuständig. Er schreibt Stellenanzeigen aus, wickelt den Bewerbungsprozess ab und kümmert sich über die Einstellung hinaus um alle Mitarbeiter. Zudem berät er Mitarbeiter hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen und stellt sicher, dass deren Motivation konstant hoch bleibt.

Aufgaben im Nordland-Park:

  • Stellenausschreibungen schreiben
  • Bewerbungsprozesse abwickeln
  • Einsetzung der Mitarbeiter in den nötigen Bereichen
  • Problemlösung aller Mitarbeiter

Vorraussetzungen

  • möglichst Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • oder/und Studium/Ausbildung im Bereich Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • gute Menschenkenntnis
  • Empathie
  • Sozialkompetenz
Jobart: Vollzeit

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Erlaubte Datei-Typen: .pdf, .doc, .docx